Госкорпорациям «подрежут» доходы

Кроме экономических неприятностей глобальный экономический кризис высветил и массу неприятностей этического свойства. Вознаграждение начальников терпящих бедствие компаний — одна из самых тёплых тем сейчас.

В мире шквал возмущения начался с информации бонусных выплатах начальникам AIG – огромной страховой компании, которая остается наплаву только благодаря госпомощи, достигшей практически двухсот млд дол. Не обращая внимания на плачевные результаты, каковые ставят под очередной удар мировую экономику, AIG выплатил за 2008 г. бонусы в размере $165 млн, а также подразделениям, принесшим убытки на десятки миллиардов. Подобные действия были подобны горящей спичке, кинутой в цистерну с бензином: случился взрыв возмущения.

В Российской Федерации имеется собственные аналоги AIG — корпорации. Кое-какие из них — «Олимпстрой», «Роснанотех» либо Фонд развития ЖКХ» — живут лишь благодаря государственному финансированию. Другие, к примеру «Ростехнологии», сконцентрировав полученные от страны активы, на данный момент молят о помощи у того же страны.

«АвтоВАЗ», на 25% принадлежащий «Ростехнологиям», требует у страны 26 млрд руб. помощи в виде кредитов и госгарантий по займам. «Олимпстрой» в текущем году должен был взять из бюджета 49,8 млрд руб., но сумму урезали до 16,6 млрд руб., указав корпорации на ранееперечисленные, но не израсходованные ею средства в размере 76 млрд руб. В целом же на постройку олимпийской деревни в 2008-2014 гг. «Олимпстрою» из бюджета будет выделено более чем 900 млрд руб.

Наряду с этим информация о заработных платах начальников госкорпораций, в большинстве случаев, недоступна кроме того Министерству финансов.

По всей видимости, свободное положение топ-менеджеров госкорпораций надоело русскому правительству. Министерства экономики предложило правительству советовать госкорпорациям вынести на дискуссию наблюдательных советов корректировку заработных платов в текущем году. Об этом говорится в письме министерства в правительство, которое появилось в распоряжении газеты «Ведомости».

Изначальный посыл разобраться с компенсациями менеджеров в госкорпорациях поступил от Путина. Эту идею развили в Минфине, посчитав вероятным сократить зарплаты.

Из-за кризиса доходы работников в частном секторе понижаются. Если не корректировать уровень заработных платов в госкорпорациях, то уже в текущем году он может превышать размер оплаты в коммерческом секторе, полагают в Министерства экономики.

По словам управляющего партнера департамента «Финанс» кадрового центра «ЮНИТИ» Юлии Винчи, зарплаты в госкорпорациях, вправду, очень остались прежними кроме того в кризис.

«Само собой разумеется, правильные суммы никому не известны. Но знаю, что еще до кризиса при окладе у низшего звена в 15-20 тыс. руб. были премиальные, надбавки и т. п необходимые реальный доход и ежемесячные выплаты составлял 50 — 70 тыс. руб.», — говорит эксперт.

Наряду с этим зарплаты топ-менеджеров госкорпораций достигают 1 миллионов рублей. в месяц. В частности, этим возмущался глава департамента Министерства экономики Иван Осколков.

Но таковой расклад в полной мере объясним. Как говорит коммерческий директор Международного кадрового агентства Kelly Services Ирина Кондратова, уровень заработных платов в госкорпорациях вправду довольно высокий, но, иначе, солидная их часть – это стратегически ответственные компании, цель которых не продемонстрировать кратковременный итог, а сделать страну посильнее, конкурентнее и стабильнее. «В принципе, люди, у которых такая громадная ответственность, должны иметь хорошее вознаграждение», — вычисляет она. И. Кондратова уверен в том, что высокие зарплаты нужны, чтобы в корпорации стремились самые сильные, опытные люди, поскольку как раз от них зависит будущее страны.

«В случае если заработная плат будет среднего уровня, то ясно, что никакой стратегической ценности эти компании приносить не будут, по причине того, что в том направлении будет идти "среднячок", соответственно, никаких "вызовов" эти люди на себя брать не будут», — поясняет она.

Справедливости для необходимо подчеркнуть, что и Министерства экономики не планирует снижать зарплаты начальников госпредприятий до отметки федеральных госслужащих. Согласно точки зрения министерства, зарплаты должны быть не ниже среднерыночных. И Глава горадминистрации не так долго осталось ждать внесет в правительство предложения о правилах построения совокупности мотивации, основанной на рыночных реалиях, кроме этого задачах и целях госкорпораций.

«Но второй вопрос содержится в том — трудятся ли в этих компаниях при таком большом уровне заработных платов как раз специалисты, и по какому принципу они отбираются? К сожалению, частенько при приеме на работу громадную роль играются знакомства, а не профессионализм соискателя. Исходя из этого, я пологаю, что не уровень заработных платов нужно опускать в госкорпорациях, а выстроить совсем прозрачную совокупность оценки персонала на "входе"», — говорит коммерческий директор Kelly Services.

Итак, снижать либо не снижать? А вдруг снижать, то кому и на какое количество?

Государственный служащий Министерства финансов, как пишут «Ведомости», обещает, что зарплаты сократят приблизительно на четверть, но в каждой корпорации понижение будет различным. Ирина Кондратенко уверен в том, что самые высокие доходы должны быть в наукоемких госкорпорациях

А представитель аппарата помошника премьер-министра Дмитрия Козака говорит, что зарплаты в госкорпорациях завышены, их нужно хотя бы уравнять между собой.

К тому же, президент SuperJob.ru Алексей Захаров отмечает, что уровень заработной плата постоянно обосновывается уровнем ответственности работника – и в национальном, и в коммерческом секторах. «Исходя из этого ответ — снижать либо нет — решается в личном порядке, основываясь на масштабах ответственности работника. Неспециализированного рецепта на данный счет нет», — говорит эксперт.

«Помимо этого, направляться разделять понятия уровень дохода и уровень зарплаты. Кроме того в случае если заработная плат ТОП-менеджера снизится до нуля, то настоящий уровень дохода ТОПа от этого очень сильно не пострадает», — додаёт он.

Екатерина Евстигнеева

Похожие статьи

  • Греция может остаться без доходов

    Интернациональное агентство Moody’s Investors Service снова понизило кредитный рейтинг греческих Афин на три пункта — с Ba1 до B1. Для страны это указывает предстоящее падение инвестиционной…

  • Российская Федерация под знаком крысы: рост доходов, опасений и расходов

    Бизнес очень положительно оценивает выдвижение «преемника» президента Владимира Владимировича Путина в лице Медведева. Согласно точки зрения специалистов, в случае если сегодняшний первый помошник премьер-министра займет пост президента,…

  • "Шейхи не урежут нефтяные доходы для ослабления России"

    На вопросы Bigness.Ru о обстоятельствах отказа Саудовской Аравии от сокращения нефтедобычи для сдерживания стоимость бареля нефти в пределах 100 долларов за баррель и в целом о обстоятельствах понижения нефтяных стоимостей…

  • Банки прикроют нелегальный доход

    Избранный президентом Владимир Владимирович Путин признал, что исполнение предвыборных обещаний зависит а также от улучшения администрирования налоговой повышения и сферы прозрачности денежных потоков…

  • Кто на что горазд для карьеры

    Любой человек — кузнец собственной карьеры. В каждом человеке заложено чувство собственной значимости. И чем выше значимость, адекватно оцениваемая окружающими, тем увереннее он себя чувствует, тем…

Занимательные записи

spacer